瑞安市人大“四个结合”考核乡镇（街道）人大工作
自去年以来，瑞安市人大常委会建立健全乡镇（街道）人大工作考核机制，以“四个结合”开展对乡镇（街道）人大工作考核，激发了乡镇（街道）人大依法履职的积极性，提升了全市人大工作的水平。
一是全面检查和自我评价相结合。对各乡镇（街道）人大依法行使职权、依法履行职责情况进行检查，包括代表工作、监督工作、自身建设等内容。乡镇（街道）人大按要求进行自我评分，并向市人大常委会提交书面自查报告，自查报告有文字和图片。
二是年中督查和年末考核相结合。市人大常委会年中进行一次督查，对工作中存在的薄弱环节，提出改进要求和指导意见。年末组织考核组进行全面考核，通过听取工作汇报、察看现场、查阅有关资料、走访有关单位和人大代表等方式，全面了解有关情况。
三是分析量化和确定等次相结合。考核组分别对乡镇（街道）人大工作进行分析评价，对照每一项具体工作落实情况进行量化打分，对达不到目标要求的酌情扣分，对创新性工作如票决政府实事工程和重大建设项目、参与式预算、街道选民议政制度等经审核评估予以加分。年终考核结束后，市人大常委会党组根据考核组考核情况及等次建议，审核确定考核等次和名次。
四是物质奖励和通报表彰相结合。年度考核得分纳入市委、市政府对乡镇（街道）的考绩办法，对乡镇（街道）列前三名次的优秀单位予以加分，对基本达标单位的后两名予以扣分，对达标单位不加分不扣分。市人大常委会党组对乡镇（街道）人大分别列前三名次的优秀单位进行通报表彰。
瑞安市人大常委会办公室 林国正
