新闻中心

　　3月22日，市人大常委会2018年度部门工作评议动员会在市政大院多功能厅召开。市人大常委会主任叶建辉，副主任江孟甫、方小梅、薛小平、薛尧弟，市人大常委会专职委员，评议调查组成员及市人力社保局、市综合执法局、市国税局机关中层正职以上干部、下属单位主要负责人等参加会议。会议由江孟甫副主任主持。

　　今年3月6日，市十六届人大常委会第十一次会议民主确定了市人力社保局、市综合执法局、市国税局为2018年度部门工作评议对象。3月20日，市十六届人大常委会第22次主任会议通过《瑞安市人大常委会组织开展对市人力社保局、市综合执法局、市国税局工作评议实施方案》。工作评议主要针对被评议单位2016年以来各项工作情况，包括有关法律法规和方针政策贯彻执行、营商环境提升、社会反应的热点问题处理、部门行风效能建设等。评议工作自3月开始，至12月结束，具体分准备工作、调查研究、工作评议、整改落实等四个阶段进行。

　　会上，薛尧弟副主任就评议工作的总体目标、主要内容、具体安排和工作要求作了具体说明，市人力社保局局长林邦虎、市综合执法局局长刘玉庭、市国税局局长周建作了表态发言。

　　叶建辉主任在会上作动员讲话。他指出，开展部门工作评议的目的是进一步加强和改进人大对政府部门的履职监督，促使政府部门增强服务意识和法治意识，进一步提升依法行政和履职为民的能力。市人大常委会与被评议单位要正确对待工作评议，扎实做好各项工作，确保通过这次评议工作，评出新作风，评出新干劲，评出新动力。他要求，要统一思想，充分认识部门工作评议的重要意义。三个部门要高度重视、严肃对待评议工作，努力以评议促工作，进一步优化政府公共服务，切实改善我市营商环境。要精心组织，扎实做好评议各项工作。被评议部门要妥善处理好日常工作和评议工作的关系，做到两不误、两促进、两提高；评议调查组要针对重点问题，有针对性地进行评议。要把握关键，确保工作评议取得实效。调研走访要深入，要全面客观反映被评议部门存在的问题；评议过程要公正，力求肯定成绩客观公正，揭示问题有理有据，提出建议切实中肯；整改落实要到位，被评议部门要坚持边评边改、评改结合，评议调查组要坚持跟踪监督，确保评议工作取得实效。

　　

　　

　　

市人大常委会办公室  李梦娜