自身建设

 市人大常委会党组认真履行全面从严治党主体责任，积极落实“清廉瑞安”建设部署，结合人大机关实际，开展“四清”行动，有效推进清廉机关建设。

 开展“政治清明”行动，促廉政警钟常鸣。始终把政治建设放在首位，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主评议等制度，出台推进“两学一做”学习教育常态化制度化“十个一”举措，常委会领导带头讲党课、参加双重组织生活，精心安排每月主题党日活动，持续开展党风廉政宣传月“六个一”活动。以“清廉支部”为抓手，细化具体化各党支部内部分工，形成职责明确、分工包项的责任网络，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。建立健全谈心提醒教育机制，确保常委会领导、机关党委委员对党员干部谈心交心全覆盖，同时定期分析研判机关干部思想状况，及时提醒和纠正不当行为，做到对机关干部常打“疫苗”、常鸣警钟。

 开展“制度清晰”行动，促履职行权规范。认真贯彻落实民主集中制原则，进一步修订完善常委会、主任会议议事规则，确保人大集体行权。出台《加强人大调查研究工作的意见》，以“五必须”即必须领导带头调研、必须制定调研方案、必须学习政策法律、必须轻车简从、必须转化成果来规范调查研究工作，切实提高调研水平。严格落实中央八项规定实施细则精神，进一步规范办文办事办会，修订机关考勤与请销假制度，完善公务接待、财务管理规定等５个文本，在确保“三会”服务效能的前提下注重节约规范，精简文件数量，提高文稿质量。

 开展“干部清正”行动，促一线担当作为。严格执行个人有关事项报告、领导干部出国（境）管理等制度，开展领导干部企业社团兼职（任职）、配偶子女移居国（境）外、违规房产交易行为等专项督查，规范机关干部日常行为。强化“忠诚守纪、依法为民、激情履职、担当有为”的价值理念，引导机关干部敢担当、勇破难、善作为、优形象，今年３９名科级干部积极响应市委优化营商环境号召，担任企业营商专员（代办员），共解决问题２２个。深化党员干部直接联系群众制度，常委会组成人员每年至少两次深入代表联络站，宣讲党的政策和法律法规，听取群众意见建议。

 开展“家风清朗”行动，促崇清尚廉氛围。建立健全“八小时以外”重大问题、重要事项请示报告制度，进一步规范领导干部“八小时以外”的行为。鼓励机关干部率先垂范，带头执行党员干部、公职人员操办婚丧喜庆事宜等移风易俗有关规定，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风，做勤俭节约、倡导文明新风的表率。大力推进机关干部家庭、家风、家规建设，将家风建设和清廉文化建设相融合，通过开展“亲情寄语”“一封家书”“晒我家的家风故事”等活动，传播向上向善的正能量，推动党员干部廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。