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今年以来，莘塍街道人大工委高度关注辖区引才难、留才难问题，组织人大代表分2组入企、入村、入格开展有关调研，代表们经过半个月的调研，发现如下突出问题。

一是部分产业低端。莘塍街道集聚新材料、鞋类、塑料、机械五金、包装、服装等六大行业，90%以上企业为劳动密集型，生产方式多为加工型，产品科技含量不高，缺乏对高层次人才的吸引力和发挥作用的科研平台，造成了高层次人才屈指可数的状况。

二是配套政策缺乏。如瑞安市英博伦内衣厂负责人提到：“随着‘机器换人’ 步伐的加快，传统制鞋、服装等行业亟需引进高端开发人才和自动化设备操作人才，但子女“入学难”成为企业难留人才的头等问题；又如一名功能纳米与软物质研究专业的华侨研究生发现瑞安只有华峰1家企业符合预期工作岗位，但因身份证办理条件较多，无法成功应聘，最后放弃了毕业后回乡工作的打算。

三是配套设施不优。莘塍缺少高端人才集中居住地，员工住宿条件又不是很好，吸引力不是很大。瑞安市塑料薄膜有限公司负责人提到：“目前塑胶制造行业亟需引进高分子化学材料研发人才和高级管理人员，但由于企业规模比较小、生产条件比较差，没有配套的人才村，员工住宿条件差，存在引不起、引不进、住不下等问题。”

因此，莘塍街道人大代表建议相关部门：一要加大对市级科创平台建设的支持力度；二要加大公共资源、教育资源向城郊倾斜力度；三要加大对华侨顶尖人才、国外留学人才的招引力度，简化户口办理程序。

莘塍街道人大工委  潘旭莹